三水區人社局解讀三水撐企“二十五條”援企穩崗利好政策

來源:佛山日報 時間:2020-02-18 09:33

  佛山新聞網訊 佛山日報記者何艷純 通訊員三宣、梁勁鵬報道:14日,三水區人力資源和社會保障局(下稱“區人社局”)接受媒體專訪,對《佛山市三水區積極應對新冠肺炎疫情支持企業平穩健康發展“二十五條”》(下稱“二十五條”)中的援企穩崗支持條款進行解讀,提醒廣大企業和求職者知曉、用好政策禮包。

  2月10日,三水印發“二十五條”,明確從稅收減免、援企穩崗、生產經營、金融服務、政務服務、疊加配套六方面全力支持企業共克時艱。“二十五條”中,第七條至第十條為援企穩崗條款:延遲復工復產補貼、一次性延遲復工補助、企業社保費緩交、人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工扶持補貼。

  其中,延遲復工復產補貼、人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工扶持補貼,均為三水區根據實際提出的創新性舉措,旨在幫助企業留住員工,緩解緊缺用工需求,同時企業降低成本,為企業復工復產提供了人、財、物的支持。

  受疫情影響,三水不少企業延遲或暫停開工,遭受了一定的經濟損失。對此,“二十五條”中的第七條提到,在2月10日~29日期間,企業因受疫情影響每延遲1天復工復產,將按企業參加社保員工(以企業2019年12月參加社保員工總人數為基數)每人每天50元的標準給予補貼,單個企業累計扶持資金總額最高30萬元。

  區人社局在對近200家企業調研后,針對廣大企業存在的用工緊缺問題也出臺了扶持政策。“二十五條”中第十條提出,人力資源服務機構介紹用工及勞務派遣用工,符合條件的可享受資金補貼和勞務派遣管理費用返還。

  區人社局副局長陸英華表示,針對人力資源服務機構的補貼,是希望借助社會力量幫助企業填補臨時性緊缺用工,保障企業可按計劃復工復產。勞務派遣管理費由政府和企業共同承擔。

  “疫情防控期間,三水區將拿出最大誠意和最大努力,為企業復工復產提供有力支持。”三水區人社局相關負責人說。據了解,有關援企穩崗政策的企業申報指引正在制定中。

  “二十五條”援企穩崗

  利好政策熱點問答

  14日,就三水撐企“二十五條”援企穩崗利好政策相關內容、制定目的等熱點問題,區人社局相關負責人進行了詳細解答。

  問:三水“二十五條”中的第七條即延遲復工復產補貼,受惠企業范圍包括哪些?

  答:對于2月10日~29日期間,暫不具備復工復產條件的企業,三水區政府給予適當的資金補貼,將按照企業參加社保員工每人每天50元的標準給予補貼,單個企業累計扶持資金金額最高30萬元。對于補貼的資金,企業可用于購置防疫物資、開展設備設施整改、進行留人穩崗等方面,以創造條件復工復產。

  該項政策是三水從實際出發,為企業提供強有力的支持。它更注重的是普惠性,非公企業均可受惠。據初步統計,該項政策三水受惠企業約9000家,所有因為疫情影響遭到相關損失的企業均能得到補助,將為企業重新投入生產和經營注入“強心劑”。企業申報具體指引即將出臺。

  問:疫情防控期間,三水符合條件的企業可延期至疫情解除后3個月內繳納社保費。這對企業而言意味著什么?

  答:對于不少規模較大、員工較多的企業來說,繳納社保費是一筆不小的開支。延期繳納社保費,這相當于為企業提供了數個月的‘無息貸款’。如果企業用好這項政策,以政策針對緩繳允許的最長時間計算,可最大限度緩解企業資金壓力,能讓企業擁有更多資金進行恢復生產。

  此外,“二十五條”中第九條還提到,對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險的50%。返還失業保險費是為了鼓勵企業在疫情防控期間留住職工,與職工一同共克時艱。

  問:“二十五條”第十條中提到,人力資源服務機構可領職業介紹補貼。制定該項舉措的出發點是?

  答:近期,三水區人社局調研近200家企業發現,受疫情影響,不少工人未能按時返崗,廣大企業存在用工緊缺問題。

  為應對疫情、支持企業健康發展,結合三水本地戶籍人員較少的實際,希望借助人力資源服務機構在職業介紹方面的特長,來幫助企業招攬用工。同時,政策鼓勵人力資源服務機構以勞務派遣的方式補充企業的短期緊缺用工,勞務派遣管理費由政府和企業共同承擔。

(責任編輯:楊昊)

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